Så starter dispositionsfasen i det nye år og her fylder Det Digitale hospital selvfølgelig en del. Vi arbejder videre med de strategier som vi tog hul på i efteråret. Nogle afsluttes med et beslutningsoplæg mens andre er så ufuldstændige, at de kræver et par omgange mere før de endeligt kan godkendes.
Nyt i dispositionsfasen er, at vi skal arbejde med to ekstra strategier. Disse er:
Strategi for bæredygtighed
Der skal udfærdiges en strategi for bæredygtighed jvf byggeprogram for Nyt OUH. Denne strategi skal omhandle bæredygtighed ifm digitalt udstyr samt hvorledes Det Digitale Hospital kan medvirke til bæredygtighed i andre processer og områder på hospitalet.
Strategi for den papirløse arbejdsplads
Der skal udfærdiges en strategi for den papirløse arbejdsplads således, at den digitale vision bedst muligt kan understøttes. Såfremt viden skal være tilgængelig altid, kræver det at viden digitaliseres og dermed udgår papir som vidensbærende element.
De to ovenstående strategier er helt centrale på Nyt OUH. Dels fordi bæredygtighed i byggeriet generelt er noget vi fokuserer meget på og dels fordi et fuldt digitaliseret hospital og universitet er en drøm som vi bør forfølge. I dag printes der i omegnen af 36 mill stykker papir på OUH. Så der er rigeligt at arbejde med de næste mange år frem til udflytningen.
Snarest vil vi præsentere beskrivelser af alle de strategier vi skal arbejde med. Dette sker på Nyt OUHs hjemmeside.
Herudover skal der arbejdes videre med udstyrsplanlægning samt digital understøttelse af logistik.
Forresten så blev vores byggeprogram godkendt i regionsrådet i denne uge. Det er en stor milepæl vi har nået, og for de interesserede er der meget spændende indhold at finde.
Nyt i dispositionsfasen er, at vi skal arbejde med to ekstra strategier. Disse er:
Strategi for bæredygtighed
Der skal udfærdiges en strategi for bæredygtighed jvf byggeprogram for Nyt OUH. Denne strategi skal omhandle bæredygtighed ifm digitalt udstyr samt hvorledes Det Digitale Hospital kan medvirke til bæredygtighed i andre processer og områder på hospitalet.
Strategi for den papirløse arbejdsplads
Der skal udfærdiges en strategi for den papirløse arbejdsplads således, at den digitale vision bedst muligt kan understøttes. Såfremt viden skal være tilgængelig altid, kræver det at viden digitaliseres og dermed udgår papir som vidensbærende element.
De to ovenstående strategier er helt centrale på Nyt OUH. Dels fordi bæredygtighed i byggeriet generelt er noget vi fokuserer meget på og dels fordi et fuldt digitaliseret hospital og universitet er en drøm som vi bør forfølge. I dag printes der i omegnen af 36 mill stykker papir på OUH. Så der er rigeligt at arbejde med de næste mange år frem til udflytningen.
Snarest vil vi præsentere beskrivelser af alle de strategier vi skal arbejde med. Dette sker på Nyt OUHs hjemmeside.
Herudover skal der arbejdes videre med udstyrsplanlægning samt digital understøttelse af logistik.
Forresten så blev vores byggeprogram godkendt i regionsrådet i denne uge. Det er en stor milepæl vi har nået, og for de interesserede er der meget spændende indhold at finde.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar